人才政策

沒有優(yōu)秀的人才，就沒有優(yōu)秀的企業(yè)。責(zé)任、誠(chéng)信和團(tuán)結(jié)是諾萬(wàn)選才的標(biāo)準(zhǔn)，善任和信任是諾萬(wàn)用才的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)十余年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的錘煉，造就了諾萬(wàn)人追求卓越、講究誠(chéng)信；團(tuán)結(jié)互助、樂于奉獻(xiàn)；朝氣蓬勃、積極向上的企業(yè)精神和文化素養(yǎng)。

培訓(xùn)教育

支持員工發(fā)展，肯定員工為實(shí)現(xiàn)成功所做的努力，為員工工作進(jìn)步提供所需的建議、指導(dǎo)和幫助是公司培訓(xùn)與發(fā)展工作的宗旨。主要培訓(xùn)方式包括：

·入職培訓(xùn)

·崗前培訓(xùn)

·技能培訓(xùn)（專題或強(qiáng)化培訓(xùn)）

·轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

·繼續(xù)教育培訓(xùn)

·掛職鍛煉等